Главна инспекция по труда (ГИТ) отчете над 4 600 нарушения на трудовото законодателство в сезонни обекти по Черноморието през това лято. Проверките са извършени между май и края на септември.
Екипи от регионалните дирекции в Бургас, Варна и Добрич, подсилени с инспектори от други райони, са извършили общо 950 проверки в заведения, хотели и други сезонни обекти, в които работят около 27 900 души. Кампанията е приключила, посочва се в съобщението на инспекцията.
Най-чести нарушения
Най-разпространените нарушения са свързани с работното време (622 случая) и заплащането (486 случая). Инспекторите са установили 142 души, работили без трудов договор, 50 чужденци, които нямали право да работят в страната, и 24 непълнолетни, наети без необходимото разрешение.
При областта на безопасността на труда най-често са констатирани пропуски в инструктажите на персонала и нарушения, свързани с електробезопасността.
За установените нарушения са съставени 330 акта.
Проверките по Черноморието се провеждат ежегодно, тъй като сезонните обекти са сред най-рисковите за недеклариран труд. Типичните схеми, посочени в информацията, са работа без договор, договор за непълен работен ден при реална работа по осем и повече часа и наемане на непълнолетни или граждани на държави извън ЕС.
В публикуваната информация фигурира и заглавие „Близо 29 000 нарушения в ресторанти и хотели на трудовите правила“, което противоречи на посочените по-горе данни за над 4 600 нарушения. В съобщението не е дадено допълнително обяснение за това несъответствие.
„Не ни плати и си изключи телефона“: Работници в ресторант в Обзор останаха без заплати
Как да се защитят работещите
Инспекцията напомня, че най-сигурната защита за работещите е писменият трудов договор със ясни условия и заплащане, който се получава преди първия работен ден. Всеки работещ има право да поиска от работодателя подписан екземпляр от договора, заверено в НАП копие от уведомлението за началото на работата и длъжностна характеристика.
Ако правата им са нарушени, служителите се насърчават да сигнализират възможно най-рано, докато все още работят на мястото, тъй като тогава контролът може да бъде по-ефективен. Сигнал може да се подаде лично във всяка регионална дирекция, по пощата или с куриер, чрез формата на сайта на инспекцията или през Системата за сигурно електронно връчване.
КОМЕНТАРИ (0)