Наталия Ефремова: Предстоят разговори за намаляване на броя на хората на МРЗ

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова съобщи, че ще се водят разговори с цел намаляване на броя на хората, които получават минимална работна заплата, и за разширяване на възможностите за по-добро възнаграждение.

Тя направи изявлението по време на международната конференция „Bargaining-Up: Повишаване на заплатите чрез колективно договаряне“, организирана от Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) и с домакин Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ). Сред основните теми на форума са състоянието на колективното трудово договаряне и политиката за минималната работна заплата в България и в Европейския съюз.

Предложени мерки и предизвикателства

По думите на Ефремова за стимулиране и разширяване на колективното договаряне са предвидени общо 20 мерки, като седем от тях ще бъдат законодателни. Останалите мерки са насочени към създаване на условия и инфраструктура за ефективно договаряне между работници и работодатели.

Министърът посочи редица предизвикателства пред европейските пазари на труда: военни конфликти, демографска криза, дигитализация, задълбочаващи се неравенства и икономическа несигурност. Тя цитира данни, според които над 60% от работните места ще бъдат изложени на влиянието на изкуствения интелект и добави, че демократичните институции и устойчивият социален модел могат да облекчат този процес на трансформация.

Реакции от синдикати и преговори с властта

След критики към предложенията за минимална работна заплата финансовият министър Гълъб Донев се срещна със синдикатите и работодателите. Синдикатите поискаха 10% увеличение на заплатите в публичния сектор вместо предложените 5%, с изключение на сектор „Сигурност“, който да не получи увеличение.

Те настояха и минималната работна заплата да бъде повишена на 690 евро, вместо предложените 660 евро. Тези искания формират част от обсъжданията, които според Ефремова ще продължат в рамките на предвидените законодателни и организационни мерки.

Конференцията събра участници и от други европейски страни, като целта е да се обменят практики и да се търсят решения за повишаване на заплатите чрез по-силно колективно договаряне и по-ефективна социална политика.