Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов предупреди, че социалното напрежение сред държавните и общинските служители е високо и протестите „се самозараждат“, ако не бъдат предложени по-съществени повишения на възнагражденията.
Капитанов каза това в интервю пред Bulgaria ON AIR и посочи, че синдикатът е водил предварителни формални и неформални разговори с министъра на финансите Гълъб Донев, но сега параметрите на бюджета стават известни първо от медиите. „Това предизвика бунта на работещите. Тези параметри от 5% се случват за втора поредна година“, каза Капитанов.
Какво иска КНСБ
Синдикалното ръководство е формулирало конкретни минимални искания за догодина — основно увеличение на възнагражденията и повишаване на минималната работна заплата. „Границата сме я поставили ясно с протестите – минимум 10% увеличение на работните заплати и минимална работна заплата в размер на 690 евро. Това са минимални искания, не сме максималисти, защото си даваме сметка, че бюджетът не е бездънна яма. Не сме на преговори, чакаме да ни поканят. Не заплашваме, протестите се самозараждат. Никой не иска да прави бунтове“, заяви вицепрезидентът на КНСБ.
Причини за недоволството и заплахи от стачки
Капитанов описа примери за ниски възнаграждения и трудни битови условия сред служителите като основна причина за нарастващото недоволство. „Става нетърпимо! Показват се фишове със заплати от 523 евро, държавни служители са без зъби, защото нямат пари да си направят лечение… Това е реалността в България. Трябват ти 330 евро само за да ходиш на работа 22 дни. Хората са притиснати в ъгъла, става въпрос за борба за оцеляване. Ние сме във високо социално напрежение и висока протестна готовност. Вече коментираме и стачки по работните места, което означава да се спре работа в работните структури“, каза Капитанов.
Според него възможността за организирани прекъсвания на работа е реална, ако исканията останат без отговор, и протестната активност може да е нелинейна — да се появява „отдолу“ и да е трудно контролируема от ръководствата.
КОМЕНТАРИ (0)