Неделя, 25 октомври 2026 | София 16°
СПОРТ

Микел Артета събира видеоархив на мениджъри, които напускат техническата зона във Висшата лига

Микел Артета събира видеоархив на мениджъри, които напускат техническата зона във Висшата лига

Мениджърът на Арсенал Микел Артета заяви, че събира видеозаписи на свои колеги от Висшата лига, които многократно напускат техническата зона. Това обяви след победата с 2:0 над Евертън, когато получи втория си жълт картон за сезона.

Артета беше предупреден от съдията Тони Харингтън през второто полувреме на двубоя на стадион „Емирейтс“ и призна, че рискува наказание от един мач при евентуален следващ жълт картон. Мениджърът заяви, че смята да документира поведението на колегите си като доказателство, че не само той напуска техническата зона често.

Архив и хумор

По думите на Артета, идеята е както да се обърне внимание на практиките в лигата, така и да се намери повод за шега. Той каза, че дори обмисля да сложи сензори край тъчлинията, за да следи напусканията на зоната.

„Наистина трябва да внимавам, да“, каза Артета. „Ще сложа сензори! Има и други мениджъри, които правят същото. Дори има един, който държи рекорда в лигата – 36 пъти за 10 минути е напускал техническата зона, без да получи жълт картон. Затова събирам всички тези моменти – имам цял архив от кадри, така че, ако някой дойде при мен, мога да кажа, че някой друг държи рекорда. Манталитетът на отбора е сбор от манталитетите на отделните футболисти в него“, заяви Микел Артета по повод успеха над Евертън.

Реакция към инцидента с Габи

Мениджърът коментира и ситуацията около Габи, която предизвика притеснение в отбора по време на мача, но завърши положително за Арсенал.

„Габи е чудесен пример за това. Всички се уплашихме – не толкова заради начина, по който той падна, а заради реакцията на играчите, които бяха до него. Той обаче веднага заяви, че иска да продължи, а след това отбеляза гол, който ни помогна да спечелим мача. Точно това очакваме от нашите футболисти“, коментира още мениджърът на Арсенал.

Автор TwinsNews

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

КОМЕНТАРИ (0)

Остави коментар

Имейлът ви няма да бъде публикуван. Коментарите се модерират.