Проект на Министерството на регионалното развитие и благоустройството предвижда намаляване с 613 щатни бройки в Агенция „Пътна инфраструктура“ и широко въвеждане на автоматизирани системи за контрол на превозните средства.
Инициативата има за цел устойчивост на годишните приходи от тол такси и винетки, оптимизация на организационната структура на АПИ и повишаване на ефективността при управлението на републиканската пътна мрежа.
Какво се променя
Проектът прецизира функциите на структурните звена в АПИ, за да се преодолеят припокривания и „тесни места“ в работата на агенцията. Според МРРБ новата регламентация систематизира и по-добре дефинира функционалната компетентност на ведомството.
Анализът на Устройствения правилник показва, че централната администрация е била организирана в 12 дирекции (5 общи и 7 специализирани) до 2025 г., след което е увеличена до 16 (6 общи и 10 специализирани). В предложената структура ще останат 4 дирекции в общата администрация и 8 в специализираната.
Национално тол управление
Предлага се преструктуриране на Националното тол управление с общо съкращаване на 505 щатни бройки, от които 105 са вакантни позиции. В отдел „Контрол и правоприлагане“ се планира редукция от 470 щатни бройки, която според МРРБ е пряк резултат от технологичния и икономически скок на системата.
От МРРБ посочват, че технологичната обезпеченост премахва необходимостта от стотици служители за ръчен, физически контрол на терен. След редукцията базовата структура на НТУ ще бъде 377 щатни бройки, които, по оценката на министерството, са достатъчни за обхвата и спецификата на дейността.
Областни пътни управления
Всички 27 областни пътни управления се запазват с настоящите им функции, но щатните им бройки ще бъдат намалени с 89 — от 1080 на 991 души.
Институт за пътища и мостове
Реформа обхваща и Института за пътища и мостове, като се предвижда разширяване на възможностите за партньорства с академични организации — български и чуждестранни университети, институти на БАН и чужди специалисти. Идеята е институтът да се развие като център за компетентност, нови технологии и обучение на кадри за нуждите на АПИ, проектантските и строителните фирми.
Бюджетен ефект
С проекта на постановление общата численост на персонала на АПИ се предвижда да бъде намалена от 2411 на 1798 щатни бройки, тоест с общо 613 щатни бройки. Увеличаването на щатни бройки в някои дирекции ще бъде за сметка на други, като бройките от преструктурираните дирекции ще преминат в новосъздадените или преобразуваните звена.
Финансовият ефект от приемането на проекта е намаление на разходите за персонал с 10% по бюджета на МРРБ (респективно АПИ). Предложената оптимизация има за цел повишаване на качеството на контрола и обслужването.
КОМЕНТАРИ (0)